sexta-feira, 31 de agosto de 2012

Motivos para fazer um crachá para sua empresa



            Verificamos em muitas empresas que os funcionários utilizam os crachás para entrar na empresa, passar por lugares adequados, ser reconhecido por companheiros que não o conhecem e principlamente ser reconhecido pelos clientes e fornecedores. Mas existem empresas que ainda não perceberam dessa importância, pensando assim como podemos afirmar que uma empresa que não tem crachá pode ser menos organizada?

            Na realidade, tudo começa pela forma de apresentar o profissional que lá esta trabalhando, imagine se um cliente muito importante vista sua empresa, provavelmente ele não conhece ninguém que ali trabalha. Pense como seria inconveniente todas as vezes que ele fosse a algum lugar tivesse que parar e perguntar quem é a pessoa e o que ela faz naquele lugar, ou até mesmo momentos mais simples no qual o cliente esquece qual o nome do funcionário e tem que interromper para ficar perguntando o nome da pessoa que o está acompanhando.

            Outro fator importante para o uso dos crachás é para os acessos aos lugares de sua empresa, pois não seria adequado um profissional da área de vendas passear pela área de estoque ou financeiro, pois não teria motivos para isso, a não ser que seja requisitado e com crachá de identificação é fácil reconhecer a pessoa e de qual departamento ela pertence, estes que podem ser percebidos com um código de barra na parte de trás do mesmo ou até mesmo com tecnologias mais inovadoras como smart-card de proximidade, por exemplo.

            Pensando no psicológico das pessoas, vamos analisar da seguinte maneira: Como seria bom você se sentir parte da empresa e tendo orgulho de trabalhar no lugar que está trabalhando? Pois bem, um crachá com uma lay-out bem desenvolvido é fator importante para a auto estima do profissional, principalmente quando você trabalha em uma multinacional ou em uma empresa referência em sua cidade e tem orgulho de mostrar para as pessoas onde você está trabalhando e sua área de atuação.

            Além destes importantes fatores existem outros mais técnicos ligados a área de Recursos Humanos. Desta forma podemos afirmar que a utilização de crachás não são gastos com os profissionais da sua empresa, mas sim um investimento para o mesmo.

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